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文章來源: 閱覽次數:1813 次 發布者:發布時間:2004/9/10  打印本頁
施工企業歡迎填平“合同陷阱”

 

    據《中國建設報》報道,國家出臺有關規定,禁止以獲得本地區、本系統獎項等歧視性要求作為中標條件,也不得作為評標加分的條件。施工企業的老總們無不為之叫好。 
  近年來,面對建筑市場“僧多粥少”、供大于求的狀況,一些業主在工程招投標中,常常以必須獲得本地區或本系統某一工程質量獎項作為工程中標條件,在工程合同中附加類似的“霸王條款”,迫使施工企業就范。一些施工企業明知這些“霸王條款”,是業主手中一把“宰人不見血的刀”、一個“合同陷阱”,也得把頭伸出去,也得往里跳。因為施工企業要生存,與其等死,不如冒一點風險搏一搏。倘若搏勝,便能求得一條生路。 
  把獲得本地區或本系統某一獎項,作為工程中標的附加條件,實際上就是業主給施工企業設了一個“合同陷阱”。許多施工企業近年來已經為此付出了慘痛的代價。 
  創優奪杯是需要成本的。施工企業在最低價中標之后,哪里還有能力去創優奪杯? 
  而且,創優奪杯是受名額限制的?紤]到這個杯那個獎不能搞得太多太濫,從國家“魯班”獎,到各地的某一個“杯”、獎,每年都要確定一個額度。好比“魯班”獎,全國每年只能評選80項。某市的××杯每年只能評選60個。由于受名額限制,施工企業的一些工程就是達到了某一獎項標準,也不一定都能評上獎。 
  創優奪杯還要受到一定的地域性限制和歧視。例如,某市每年只能評選××杯工程60個。當地600余家施工企業可以角逐其中的53只杯,而外地進入該市的1200多家施工企業只能在極其有限的7只杯中拼搶爭奪。顯然,外地施工企業奪杯的幾率要比當地企業小得多。許多外地施工企業把工程做得很好,往往也只能望“杯”興嘆。 
  施工企業由于種種原因未能實現合同約定的創優奪杯目標,就成為業主克扣工程款的“把柄”。業主拿合同上那個既不合法理和又不合情理的條款“宰”施工企業,他們就是再疼也得咬牙不能喊疼。施工企業只能祈求:能否刀下留情,“少宰一點”! 
  施工企業的老總們都對國家出臺禁止業主設立“霸王條款”的規定表示熱烈歡迎,他們期待在規范的建筑市場上大展拳腳。

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